作为北京首都国际机场股份有限公司公共区管理部党团主管兼团总支书记，孙小菲自负责部门共青团工作以来，创新平台载体，密切联系青年，强化责任担当，做到了团组织工作增底气、聚人气、焕生气、提士气，切实提升了部门范围内共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。近期，孙小菲荣获“2022年度全国民航优秀共青团干部”称号。

坚定理想信念，政治引领增底气

“坚定理想信念是终身课题，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”孙小菲说。在工作上，她牢牢把握共青团工作的政治属性，抓好理论学习增底气。

要想给别人一杯水，自己就要有一桶水。为落实“团干部上讲台”机制，孙小菲通过读原著、学原文、悟原理，以学为先，自己先做到吃透理论，做理论学习带头人。

为将“有意义”的事情变得“有意思”，孙小菲带领部门团总支打造了“集中学、沉浸学、互动学、趣味学”联动的工作格局。每逢盛会大会，她组织团员青年利用电视、网络直播等渠道收听收看，第一时间“集中学”；为更好运用红色资源“沉浸学”，她组织团员青年参观“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”，并赴遵义开展教育实践活动；在建团百年之际，她在部门开展“青春百年路，永远跟党走”主题团日活动，写感悟、许誓言，还开展学习党的二十大精神答题活动，在活动中“互动学”；此外，她还开展了“党史这young学”活动，通过“看党史动漫、悟伟大精神、数风流人物”，创新方式“趣味学”，坚定青年听党话、跟党走的信心和决心。

牢记使命担当，服务青年聚人气

为落实公司团委“成长在基层”战略，做好青年员工的培训教育工作，孙小菲带动青年员工积极参与“我与未来有个约定”等多项主题活动，与青年共绘同心圆。

此外，孙小菲还深化密切联系青年机制，建立了“青听青讲”工作模式。每年，她都会组织召开一次青年座谈会，邀请部门青年员工和领导面对面，倾听青年心声，助力青年走好职场每一步。她充分挖掘青年的才智与潜能，开展青年讲堂活动，聚焦党史教育、重点工作、热点问题等课题，引导青年员工眼睛向内，在研究课题的过程中迅速成长、提升技能。

为激发青年“内生力”，孙小菲持续强化团员青年对部门中心工作的认知和了解，提供创新展示平台，形成青年创新创效的良好氛围。近两年，她所在的公共区管理部共申报专利10项。同时，榜样引领作用也鼓励了青年立足岗位建功立业，部门涌现出“全国青年文明号”、首都机场集团优秀共青团员、抗击新冠肺炎疫情先进集体等先进集体和个人。

创新平台载体，激发活力焕生气

在创新载体上，孙小菲下大力气，提升宣传活力。她加强新媒体运用，组织开展“请党放心　强国有我”等线上主题活动，提升青年参与热情；组织青年拍摄制作《青年有话说——抗“疫”青年说》《青言青语讲团课》等视频，以青年喜闻乐见的方式传递知识，让理论宣讲“青潮澎湃”，弘扬青春正能量。通过创新载体，她将被动吸收变为主动参与，吸引了近50人次参与视频制作，近20万人次参与观看互动，起到了良好的宣传效果。

此外，孙小菲通过志愿服务有效激发青年动能，搭建交流成长平台，发挥了团员青年模范作用。她积极组织部门团员青年参加首都机场股份公司“约定坚持”公益汇，“儿童关爱季”助学扶志捐书活动，以青春之力助“脱贫攻坚”行动，“雷锋精神，传承有我”等志愿服务活动。

强化责任担当，服务大局提士气

“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”孙小菲在团的建设中发挥主观能动性，善于干事成事。

她以岗号队为抓手，提升共青团大局贡献度。在疫情防控期间，孙小菲深入一线，积极做好引领青年、凝聚青年工作，迅速组建部门疫情防控青年突击队，构筑国门抗疫青春长城。她带头报名参加首都机场集团疫情防控青年突击队、首都机场地区核酸检测志愿服务工作等；在决战决胜蓝天保卫战中，组建援助飞行区志愿者突击队，为公司打赢蓝天保卫战贡献力量。在2022年北京冬奥会和冬残奥会保障中，她动员3名青年骨干赴冬奥机场运行团队参与保障工作，站好冬奥保障的每一班岗。

生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时。“我将倍加珍惜、勇往直前，继续为党做好新时代青年工作，与青年共成长，让青春更出彩。”孙小菲说道。

（首都机场股份公司 李欣）