为进一步提升智慧安全赋能效果，推进SMS持续有效落地，结合上级安全管理新要求和各部门安全管理实际需求，近期公司对“1-2-1”智慧安全系统（以下简称“1-2-1”系统）进行了全方位优化升级，新增应急培训、安全作风、相关方安全管理等功能 23项，优化安全责任拼图、双重预防机制等功能80项，推进系统在要素全面性、规章符合性以及使用实操性等方面大幅度提升。

补短板，聚焦“安全培训”强基础

安全培训是SMS的重要一环，是提升人员能力、管控人为因素的重要举措，前期该要素一直是“1-2-1”系统的“功能盲区”。本次上线了应急管理培训大纲、培训计划、培训资料、培训实施、资质管理等一整套功能，集学、练、考于一体，满足题库、考试、档案等管理需求，真正实现了以考促学、以学促练、以练促用。同时，学员除可以在PC端开展培训之外，也可以手机登录“安全树”APP，利用碎片化时间完成培训和考试，大幅提升了培训完成效率，结合“应急培训功能”的试点情况，持续完善推广应用，实现公司整体安全培训的智慧化。

筑底板，聚焦“安全责任和双重预防机制”抓关键

安全责任制和双重预防机制建设是安全管理体系的基础，决定了企业安全管理的底色。在安全责任管理方面，系统实现了“安全责任拼图”的线上修订和审批确认，全面取代以往的线下审批盖章、纸件备案等繁复程序，实现了让信息“多跑腿”，让人员“少跑腿”；同时，系统可以实时统计各部门责任拼图修订次数，以量化评估相关部门责任边界动态管理水平。其次，系统实现了安全责任拼图与安全随手拍的有效联动，针对部分随手拍问题责任判定不清的问题，管理员可“一键启动”安全责任拼图修订流程，提示涉及部门尽快厘清安全责任边界，有效管控安全责任分歧。

双重预防机制方面，系统严格对标《民航安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制管理规定》，升级专项安全风险任务、风险分析等功能，补充完善了风险管控清单、隐患清单的信息要素，根据实际需求优化了风险隐患的审批流程。同时，简化了法定自查审核流程，增加法定事项自查不合格整改通知单等功能。日常巡视检查实现了与公司精准定位平台的对接调用，有效提升了巡视检查工作定位的精准性，确保系统能实时展示现场工作情况。

锻新板，聚焦“安全作风和相关方”促提升

安全作风和相关方安全管理一直是压实内外部安全责任的重要抓手。一方面，系统对标民航局《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，以安全作风问题清单和警示教育为切入点，上线作风问题清单管理和安全作风宣教功能，将公司前期开展的“安全从业人员典型作风问题清单再梳理”成果电子化，不仅可以方便各岗位员工查阅学习相关典型作风问题，也可以实现后续对作风问题清单的动态更新，确保清单的持续适用。同时，上线的安全作风宣教功能为公司各部门、各级人员提供了丰富的安全作风建设素材，供大家学习查阅，推动公司安全作风建设进一步走深走实。

另一方面，系统开发了“相关方单位信息库”“审核问题库”等功能，实现了机场内法人单位信息和相关方检查问题的动态管理，为各部门全面掌握辖区单位信息，摸清自身相关方底数，以及推动进驻式安全督导检查、合约商安全体检发现问题的统计分析、闭环管理奠定了扎实基础。

后续，公司将依托“内部安委会”“智慧安全工作组”“安全沙龙”等平台积极宣贯培训“1-2-1”系统新增功能，持续收集各部门使用人员系统改进建议，提升“1-2-1”系统适用性和便捷性，努力将其打造为公司各级人员“离不开”的安全管理工具，全面助力公司智慧安全进一步提升。