3月29日，公司开展2023年度“五星标杆班组”集中评审暨班组长协会、优秀安全班组、优秀服务班组实践展示。公司工会主席刘基亮出席评审。

在评审中，刘基亮肯定了过去一年班组建设取得的成绩，指出班组是企业最小的业务单元，加强班组建设，是落实大抓基层要求、提升公司发展水平、展现“中国第一国门”形象的重要抓手。刘基亮要求全体班组，下一步要深刻认识当前公司发展面临的严峻的经营形势，紧密围绕公司高质量发展总体任务，聚焦提质增效、扭亏为盈目标，以主人翁的姿态立足岗位、勤俭节约、创新创造，助推企业恢复、发展。

经过创建指导、台账评审、集中评审，飞行区管理部灯塔班组、恒远班组、航站楼管理部动脉班组、运行控制中心起航班组、云祥班组、信息科技部星辰班组、消防救援管理中心烽火台班组等7个班组被评为公司2023年度“五星标杆班组”。五星标杆班组基础工作扎实、特点突出，提炼出“5+5”“四抓四促”“一六一”“四强一新”“12345”“1+2+3”“三全三化三互三帮”等创建模式，对班组建设提质增效工作提供了参考。此外，公司班组长协会汇报了2023年度“检学践评”专项提升行动开展情况，公司优秀安全班组代表、优秀服务班组代表，围绕年度安全、服务“三基”工作特色实践，进行了工作展示和分享。

同时，在公司2023年度班组考评中，航站楼管理部基石班组等11个班组荣获公司优秀安全班组称号，公共区管理部优畅行班组等10个班组荣获公司优秀服务班组称号。运行控制中心童芳等11人被评为公司优秀安全班组长，建设项目管理中心韩峰等20人被评为公司优秀安全群众监督员，飞行区管理部杨锦辉等10人被评为公司优秀服务班组长，消防救援管理中心王晓泉等9人被评为公司优秀服务群众监察员。

公司工会高度重视班组在贯彻安全、服务“三基”建设要求，促进公司提质增效、扭亏为盈中的基础作用，推动“五星标杆班组”成为基础管理的压舱石、改革创新的试验田、职工提升的助推器。本次评审后，共有11个班组被命名为公司“五星标杆班组”。各分工会主席、相关职能部门中层管理人员以及五星标杆创建班组、班组长协会、优秀安全班组、优秀服务班组代表参加了评审会。